PARTICIPATION SCALE SHORT SIMPLIFIED – PSSS: THANG ĐO ĐÁNH GIÁ SỰ THAM GIA

PARTICIPATION SCALE SHORT SIMPLIFIED – PSSS: THANG ĐO ĐÁNH GIÁ SỰ THAM GIA

(BẢN NGẮN)

Tác giả: Dr. Wim van Brakel và cộng sự.

Vì đây là một phần của chương trình cộng đồng trong kế hoạch phát triển mạng lưới trang web Hoạt động trị liệu Việt Nam và được dịch bởi tập thể sinh viên khóa 21 và khóa 22 ngành Hoạt động trị liệu – Đại học Y Dược TPHCM nhằm mục đích phi lợi nhuận

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Participation Scale Short Simplified là tài sản trí tuệ của nhóm phát triển Participation Scale. Nhóm cũng như nhà tài trợ không chịu trách nhiệm về bất kỳ hậu quả nào khi sử dụng Participation Scale Short Simplified. Bản dịch tiếng Việt trên chỉ là bản dịch thô, chưa được nghiên cứu chứng minh tính giá trị và độ tin cậy, vui lòng chỉ tham khảo và nhóm dịch không chịu trách nhiệm khi có bất kì hậu quả nào xảy ra khi sử dụng bản dịch. Bộ công cụ được sử dụng nhằm mục đích phi lợi nhuận, giáo dục, lượng giá để theo dõi người bệnh nhằm hỗ trợ trong can thiệp điều trị và không dùng để bán hay bất kì mục đích thương mại nào.

Giới thiệu: Thang đo Sự tham gia (P – Scale) là thang đo để đo lường sự tham gia (xã hội) nhằm sử dụng trong các chương trình phục hồi chức năng, giảm kỳ thị và hòa nhập xã hội. P – Scale được phát triển bởi một nhóm quốc tế, do Tiến sĩ Wim van Brakel điều phối.

Thang đo Sự tham gia ngắn gồm 13 mục (PSSS) là phiên bản rút gọn của Thang đo Sự tham gia và có thể được sử dụng để đo lường mức độ tham gia (xã hội) nhằm mục đích phục hồi chức năng, giảm kỳ thị và các chương trình hòa nhập xã hội. PSSS đặc biệt hữu ích trong nhóm dân số có hạn chế về trình độ học vấn, những người có xu hướng thấy khó hiểu với “khái niệm ngang hàng” và cấu trúc câu hỏi hai cấp của P-Scale. PSSS đã được sử dụng trong một số nghiên cứu và có thể cho thấy hoạt động rất tốt.

Hướng dẫn phỏng vấn Thang đo Sự tham gia:

1. Đọc kỹ bản hướng dẫn Hỏi/Đáp trước khi phỏng vấn
2. Biết rõ người đó hiện vẫn đang điều trị hay đã điều trị và điều chỉnh ngữ pháp câu hỏi cho phù hợp!
3. Tất cả các câu hỏi phải được hỏi và câu trả lời phải được ghi vào các ô thích hợp.
4. Nếu người trả lời vẫn không hiểu, hãy tham khảo Q/Q và hỏi câu hỏi gợi ý như đã viết. Nếu người đó vẫn gặp khó khăn trong việc hiểu câu hỏi, hãy sử dụng một hoặc nhiều ví dụ trong phần Hỏi/Đáp để làm rõ hơn câu hỏi.
5. Nếu bạn không hiểu rõ câu trả lời, hãy yêu cầu người trả lời nhắc lại câu trả lời của họ, thay vì cố gắng đoán câu trả lời của họ.
6. Giải thích trước khi phỏng vấn rằng người trả lời có thể chọn không trả lời một câu hỏi khi người đó không cảm thấy thoải mái khi làm như vậy.

Khái niệm về người khác

• Hầu hết các câu hỏi đều yêu cầu người được phỏng vấn so sánh bản thân với “những người đồng trang lứa”, tức là với những người ngang hàng.
• ‘Những người khác’ là những người mà người được phỏng vấn biết đến và giống với người đó về mọi mặt (văn hóa xã hội, kinh tế và nhân khẩu học) ngoại trừ tình trạng sức khỏe hoặc khuyết tật.

Đọc chi tiết tại file đính kèm:

Tài liệu tham khảo: Tiến sĩ Wim van Brakel

https://www.infontd.org/toolkits/ntd-morbidity-and-disability-toolkit/participation-scale-p-scale